CNC Fórum

Ahoj, dnes jsem zamířil do jedné firmy, kde se dělají šrouby a matice. Po dni, kdy jsem řezal dvě hodiny na pásové pile, kontroly a měření obrobku u CNC, výroby závitu v matici na soustruhu (za hodinu a půl jsem měl 74-> všechny šli do kalibru a nebyly zmetky), jsem šel podepsat smlouvu... (všude, kde jsem dělal, tak jsem věděl kolik dostanu a podepsal jsem smlouvu dřív, než jsem dělal) a pak si přečetl, že odměna 60 Kč/H. Kolik si myslíte, že je za takovou práci normální výdělek ? Třeba v Bille mám už 100 Kč. Loni kovovýroba 90Kč/H .Myslíte, že za takové peníze dělají takovou práci Úkáčka ?
Promiň Robokope, že jsem zkusil, co máme ve městě Přitom to je firma s 9 CNC (a další konvenční, brusky a další) ....

Za 60.- nedělají ani UK, možná jsi špatně pochopil systém odměňování, asi tam jsou ještě nějaké další položky,
možná taky je to plat ve zkušebce, firma s 9 NC nemůže fungovat s 60.-Kč/hod.

UK v naší firmě mají 130+/H.

To je méně než minimální mzda, možná nikoho nehledají a jen chtěli pomocníka na jeden den.

No za 60 ho mít nebudou A ještě prý jestli chci tak je možnost brigády i během školy

Když jsem před pěti lety dělal zástupce vedoucího nástrojárny, tak jsem díky tomu získal přehled, kdo a jak vydělává. Dělnické platy od 64 do 125Kč/h. Třeba kalič měl 64Kč/h. Dnes má 80. Ale zůstává protože má hospodářství, nějaký pole a krávy, je k tomu uvázanej. K platu byly prémie, tak se to nad minimální mzdou pohybovalo. K tomu hodně přesčasů. Takže tam dělal typ lidí uvázaných na barák nebo skorodůchodci, kteří už neměli sílu měnit prostředí. Ovšem důchodci se dočkali důchodu, vyučení kuchaři se jako nástrojaři neosvědčili a dnes je po nástrojárně. Taky proto, že vyučení nástrojaři mají tu drzost, že požadují 30 000Kč nástupní plat.

Před několika lety, když jsem ještě studoval, jsme byli v Latecoere v Letňanech. Nabízeli nám tam úžasnou brigádu pro studenty VŠ v leteckém průmyslu za tuším 70/h . Prý pro studenty, kteří se zajímají o obor,chtějí se vzdělávat. Práce spočívala v zavěšování dílů na stojany apod. On se asi vždycky najde někdo, kterej tam za tu almužnu půjde pracovat.

Na druhou stranu to taky nemusí bejt špatnej způsob, jak vyselektovat lidi, který maj fakt zájem o obor a jsou ochotni překousnout první překážky. Lidí kterejm je jedno co dělají, a vidí jen peníze je hodně, ti ale nikam firmu neposunou.

Druhá věc je, jestli pak zaměstnavatel na tohle bere ohled, a potom je vidět nějaký výsledek v podobě jiné podstatně lukrativnější pozice, nebo ohodnocení.

Já měl zájem o obor, kde jsem bral naprostou almužnu, a kdyby na to zaměstnavatel včas reagoval, tak jsem dneska po 15 letech tu jeho firmu mohl vést a on se už nemusel starat o nic. Takhle chodí šmirglovat ještě teď a já jsem se zařídil po svým. A znám plno dalších případů ze svého okolí, kdy si neschopný management nechal utéct schopné lidi.

Když vypíšu nabídku na ÚP že vezmu na lakovnu pracovníka za 50 tis/měs., tak se mi tam navalí hromada lidí, možná všichni včetně bezrukejch a beznohejch, ale kdo z nich bude mít opravdu zájem o tu práci, její výsledek, a ne jen o ty peníze. A kolik takovejch si tam po prvním týdnu nechám...

Základní pozice = základní výdělek, pak je to jen o tom, jestli se chci posouvat, a jestli je pro to prostor. Pokud není, pak ta práce nemá smysl.

ja byl na stredni dva roky po sobe na "brigade" zadarmo jen kvuli tomu abych se nekam podival a neco priucil
a ty chlapi si toho vazili a fakt mi i neco ukazali a snazili me ne jen vyuzit na nejakou tu praci ale hlavne abych si i neco odnesl kdyz uz tam jdu z nadseni

Pred casem jeden osviceny pan synovi koupil od nas NC, a zaridil, ze ten jeho syn bude u nas zadarmo mesic pracovat, aby se naucil.
Vse jsme mu ukazali, a on nam pomohl. Dnes si frezuje, graviruje sam, a dobre ho to zivi.
... a pokud nezemreli, graviruji dodnes...

Tak on by byl zájem. Za 15 minut v práci - super. Ale ono když hned dáš 60 Kč, myslíš že tam bude někdo rád ? Nebo půjde do krámu kde dostane víc a nemusí se bát, že by poškodil stroj či něco vyvedl ? Peníze nejsou vše. Ale je to dost rozhodující, zda dostaneš 420 nebo za tu stejnou dobu 700 Ono i za ten týden je velký rozdíl. Nějaký základní zkušenosti mám. Na soustruhu jsem dělal rovnou sám, jen mi ukázali, jak zařadit neutrál (jinak než na co jsem zvyklý ze školy) a jel jsem Nebo na pile. Ono, chápu, že hned mi nedají hodně. Ale tohle je fakt málo. Přitom, když jsem se bavil s tím kolegou u CNC, tak prý programátor tam má 60k. Takže špatně neplatí lepší pozici. Ale jsem rád za to, že mohu mít u Robokopa

Pokud tě tam i něco naučí a nebudeš dělat pořád to samé, určitě to stojí za zkoušku. Jinak bych radši vzal víc peněz a vybavil si za to třeba dílnu, nebo lepší počítač na CAD.

Já jsem ve své první práci po střední dělal za 13000 čistého při nějakých 200h měsíčně a byl jsem za to rád. Od lidí jsem se tam ale naučil hrozně moc. Jak technologií, které už nikde nevyčteš, tak životních rad.

To Lify: moje UAcka pridavac 130, mistr 160 cista ruka, muzes rozsirit nase rady. U prestiznich firem v zahranici opravdu byva zvykem, ze absolvent maka treba 2 roky naprosto zadara, aby si ho firma "vsimla" Bohuzel cesko je trosku jina liga a za tech 60 te klidne nechaji makat roky

Zatím nejvíc se mi líbí u Robokopa Ono všude tě něco naučí Notebooka jsem si koupil loni a Cad se mi ještě nesekl Ono člověk by zkousnul, že bude mít málo
Ale docela se nedivím, že ve strojírenství shání pořád firmy lidi... Když jim dají 60 Kč, tak to je jasný
V plánu mám něco dokoupit do dílny.

Lify píše:Zatím nejvíc se mi líbí u Robokopa

Je jedno za kolik děláš když se od něho dokážeš něco naučit ,to se ti pak v životě 100x vrátí .
Ono naučit se dá jen od zkušeného a znalého ,od blba se naučíš jen blboviny