CNC Fórum

Zdravim vsechny,
tak jsme pri pive s kolegama kecali jak to bylo s odmenovanim prace za socialismu. Bylo to zavisle na druhu prace a jeji presnosti max IT9 v naradovnach. Abych rekl nikdo z nas si jiz nepamatoval co v jednotlivych skupinach zatrideni bylo.
Kdyz jsem delal na vyvrtavacce tak jsem mel prace v zatrideni IT7 a IT8, kolega sablonar (sablony pro kontrolu tvaru lopatek do turbin IT9).

Muze nam nekdo osvezit pamet jak to bylo a co to IT3 az IT9 obnaselo vcetne toho jak to meli THP pracovnici.

Predem dekuji

http://www.tumlikovo.cz/organisace-mezd ... stvi-1956/" onclick="window.open(this.href);return false;

to je pěkný.. zaměstnám několik zaměstnanců - nemusejí nic umět viz třída 1, ale budu je platit jak zaučené experty ve třídě 8 tedy 4,08kč/hodinu kdo se hlásí?

A ještě taky záleželo, zda byl dotyčný komunista. Já nebyl a věděli, že je nemusím, tak to bylo těžší i se zvyšováním platu. Vyřešil to přechod na jinou pozici. Poslední den mně samozřejmě na té staré nabízeli to, co jsem měl na novvé. No, neberte to! Dnes se už členství ve straně nevyžeduje, ale zase se "odměňuje", že někoho napráskáš. Ani nemusíš ničemu jinému rozumět. Njn, zmrdi vždy drží při sobě.

Josef píše: Dnes se už členství ve straně nevyžeduje, ale zase se "odměňuje", že někoho napráskáš. Ani nemusíš ničemu jinému rozumět. Njn, zmrdi vždy drží při sobě.

A to tě překvapuje ? to je pro nadřízené ten nejednodušší způsob jak udržet zaměstnance na uzdě.

Co jsem pochopil, tak kdysi asi každý věděl kolik bere jeho kolega. Já kdybych dnes vytiskl kolik berou kolegové a inkognito to vyvěsil na nástěnku, tak to by bylo ve firmě vše zhádáno do krve.

GeeSnake píše:http://www.tumlikovo.cz/organisace-mezd ... stvi-1956/

Z roku 1956 se jeste menilo a bylo 9 trid. U nas nemusel byt rudou tvari a mohls mit i IT9.
Samozrejme Grebenicek i jeden namestek nechal par kolegu zmizet. Malem jsem sel taky za katr. Jeste, ze byla ta ... sametova.
Ale to odbocuji.

Nemate info z roku cca 1988? Nejde o kolik na hodinu, ale stupen presnosti prace a co to obnaselo.

Diky

IT01, 0, 1.... až IT18 jsou toleranční stupně přesnosti v lícování
stupně přesnosti 01 až 6 se používají k výrobě měřidel, kalibrů, 5-11 při výrobě v přesném a všeobecném strojítenství a 12-18 pro výrobu polotovarů
mzdové tabulky a třídy jsou (byly) něco jiného
Nebo se pletu?

testone píše:IT01, 0, 1.... až IT18 jsou toleranční stupně přesnosti v lícování
stupně přesnosti 01 až 6 se používají k výrobě měřidel, kalibrů, 5-11 při výrobě v přesném a všeobecném strojítenství a 12-18 pro výrobu polotovarů
mzdové tabulky a třídy jsou (byly) něco jiného
Nebo se pletu?

Nepleteš, byly na to normativy podle kterých se měla práce zařazovat do jednotlivých mzdových tříd podle práce vykovávané v tolerančních třídách ITXX. Podle toho se taky dělala kalkulace výrobních nákladů. U nás se tenkrát mělo dodržovat, že pokud měl pracovník většínu vykonávané práce (už nevím kolik procent) v např. 8. prac. třídě po dobu snad tří měsíců, tak měl na ni nárok (pokud měl třídu 7), pokud ne tak třídu 7. Ale jak už jsem psal, strana rozhodovala, kdo jakou třídu dostane. Komanči dostávali i vyšší prémie, protože prý museli, na rozdíl od nás bezpartijních, platit členské příspěvky.

jj filatelisti si každý měsíc museli koupit známky do stranické legitimace

Ono to přijde. V některých státech už musí soukromé firmy prokazovat, že zaměstnancům vykonávajícím stejnou práci platí stejně...

Honzo, klídek, přečti si úvodní post...
Prostě se vzpomíná, jak to kdysi bylo a už byly i CNC. Na NC jsme začínali někdy v r. 1973.

prochaska píše:Ono to přijde. V některých státech už musí soukromé firmy prokazovat, že zaměstnancům vykonávajícím stejnou práci platí stejně...

Mám takový dojem, že už to zakusily i naše firmy na řidičích v zahraničí. Nebo se to připravovalo, už nevím.

kutil_tim píše:v poho nebylo to směřováno na nikoho.
jen se mi to zdá téma o ničem.

Ale proč, vždyť může mít přínos i pro stanovení dnešní ceny práce a kalkulace nákladů výroby. Je přeci rozdíl udělat třeba drážku 20H11, nebo 20P9 a 20H6.

nedokážu si představit tržně fungující soukromou firmu s tabulkovými odměnami

Žádné IT ale T1 až T9 byly dělnické třídy. Byl to hodinový tarif, k tomu byly ještě prémie, které určoval parťák s mistrem.
Pro každé pracoviště bylo stanoven počet procent dělníků pro každou třídu, takže pro získání nejvyšší třídy bylo nutné,
až některý její nositel šel do penze či umřel. Zdejší komunistobijce-teoretiky asi překvapí, že se systém tříd používal
už za první republiky, myslím že právě třídy T1,T2 mají prapůvod právě v tomto starém systému, neboť
minimálně v 60-tých letech už se nepoužívaly.
Úředníci měli vlastní tarify T1-T16, ty byly používané opravdu už od T1, tu dostávaly např 15-ti leté holky, které po základce šly
do půlročního kurzu "Pomocná technická administrativa", a zjara nastupovaly jako psačky a kopistky, koncem 60-tých let
za 600.- Kčs měsíčně. Já dostal při nástupu do technologie v r.1975 T9 (1900.- měsíčně), vysokoškoláci většinou
dostávali T10 (2100.-). Středoškolák mohl dosáhnout max na T12(2700). To doplňoval systém čtvrtletních prémií,
které činily 30 - 100 % platu, ale taky vůbec být nemusely.
Třídy dělnické i úřednické nebyly stejné v celé republice, ale byly rozdělené do tarifních skupin dle odvětví. Nejvyšší tarify měla
těžba a zpracování uranu, další byl hornický a těžký hutní průmysl, pak strategické podniky jako třeba Škodovka,
pak menší podniky, na chvostu byl (nevím přesně pořadí) potravinářský průmysl, podniky místního hospodářství
a státní statky. Prakticky tak ve stejné třídě měl třeba technik na uranu o 75%více(nevím přesně) než stejný technik v OPMH
Toto jsou vlastní vzpomínky a zkušenosti, nic vyčteného z netu.